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Gute Leute zu finden ist in der Druck- und Medienbranche schwer geworden — sie zu halten umso wichtiger. Als Partner des VDMB unterstützen wir Mitgliedsbetriebe mit drei betrieblichen Versicherungslösungen, die Ihr Unternehmen als Arbeitgeber stärken: Altersversorgung, Krankenversicherung und Unfallschutz für Ihre Mitarbeiter.
Der Verband Druck und Medien Bayern e. V. vertritt die Interessen der bayerischen Druck- und Medienunternehmen — von der traditionsreichen Druckerei bis zum modernen Mediendienstleister. Als Allianz Agentur mit fünf Standorten in Bayern sind wir Partner des VDMB und Ansprechpartner für alle Fragen rund um die betriebliche Vorsorge.
Warum gerade diese drei Themen? Weil der Wettbewerb um Fachkräfte und Nachwuchs für viele Betriebe der Branche zur zentralen Herausforderung geworden ist. Betriebliche Altersversorgung, Krankenversicherung und Unfallschutz sind die Benefits, mit denen Sie als Arbeitgeber sichtbar mehr bieten — oft schon mit überschaubarem Budget.
Die Beratung ist für Mitgliedsbetriebe wie für alle anderen Unternehmen der Branche kostenfrei und unverbindlich — vor Ort in Ihrem Betrieb, in einer unserer Agenturen oder digital.
Jede Lösung funktioniert für sich — zusammen ergeben sie ein Vorsorgepaket, das Mitarbeiter überzeugt
und Bewerber anzieht.
Erfahrene Fachkräfte halten, Nachwuchs gewinnen: Die bAV ist der Klassiker unter den Mitarbeiter-Benefits — steuerlich gefördert und in der Druckindustrie auch tariflich relevant.
Schichtdienst, Termindruck, körperliche Arbeit: Die bKV ist der Benefit, den Ihre Mitarbeiter sofort spüren — vom Zahnersatz bis zur Vorsorgeuntersuchung.
Ihre Fachkräfte arbeiten an Maschinen, in der Weiterverarbeitung, in der Logistik. Die bUV schützt sie über die gesetzliche Unfallversicherung hinaus — im Betrieb und in der Freizeit.
Erfahrene Fachkräfte halten, Nachwuchs gewinnen: Die bAV ist der Klassiker unter den Mitarbeiter-Benefits — steuerlich gefördert und in der Druckindustrie auch tariflich relevant.
In vielen Betrieben geht in den nächsten Jahren eine erfahrene Generation in den Ruhestand. Wer Leistungsträger halten will, zeigt Wertschätzung — auch über die Vorsorge.
Maschinenarbeit, Schichtdienst, Heben und Tragen: Die Arbeit in Druck und Weiterverarbeitung fordert den Körper. Gesundheits- und Unfallschutz sind hier keine Kür, sondern Fürsorge.
Betriebliche Vorsorge ist planbar: feste Beiträge, steuerliche Vorteile, Lösungen ab wenigen Mitarbeitern. Oft wirkt ein Vorsorge-Baustein stärker als die nächste Gehaltsrunde.
Die Senftl OHG ist Ihre Allianz Generalvertretung mit Standorten in München, Mühldorf, Waldkraiburg, Ampfing und Bayreuth. Wir beraten Unternehmen aus der Region persönlich und vor Ort — vom Handwerksbetrieb bis zum Mittelständler mit mehreren hundert Mitarbeitern.
Für die Betriebe der Druck- und Medienbranche bündeln wir unsere Erfahrung in der betrieblichen Vorsorge: Wir analysieren Ihre Situation, prüfen bestehende Verträge und tarifliche Rahmenbedingungen und entwickeln ein Paket, das zu Ihrem Betrieb und Ihrem Budget passt — mit der Produktwelt der Allianz im Rücken.
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5
Standorte in Bayern
VDMB
Partner des Verbands
Allianz
eine der führenden Versicherungsmarken
Erzählen Sie uns kurz, worum es geht — wir melden uns innerhalb eines Werktags bei Ihnen. Kostenfrei, unverbindlich und gerne direkt in Ihrem Betrieb.
Erzählen Sie uns kurz, worum es geht — wir melden uns innerhalb eines Werktags bei Ihnen. Kostenfrei, unverbindlich und gerne direkt in Ihrem Betrieb.
Daniela Dörrler
Ihre Ansprechpartnerin für die betriebliche Vorsorge
Sie erreichen uns auch telefonisch in Mühldorf unter
+49 (0)8631 351 96 10 oder per E-Mail an agentur.senftl@allianz.de.
Nein. Unser Angebot richtet sich an alle Unternehmen der Druck- und Medienbranche. Die Partnerschaft mit dem VDMB zeigt, dass wir die Branche und ihre Rahmenbedingungen kennen — beraten lassen kann sich jeder Betrieb.
Nichts. Die Beratung ist kostenfrei und unverbindlich. Erst wenn Sie sich für eine Lösung entscheiden, entstehen Kosten — und die kennen Sie vorher schwarz auf weiß.
Der VDMB arbeitet mit Partnern zusammen, die seinen Mitgliedern einen konkreten Mehrwert bieten. Unser Schwerpunkt liegt auf der betrieblichen Vorsorge — dem Baustein, mit dem Betriebe im Wettbewerb um Fachkräfte und Nachwuchs punkten. Mit fünf Standorten in Bayern sind wir zudem dort erreichbar, wo die Mitgliedsbetriebe sitzen.
Schon ab dem ersten Mitarbeiter. Für kleinere Betriebe gibt es schlanke Lösungen mit wenig Verwaltungsaufwand, für größere Belegschaften Gruppenverträge mit vereinfachter Aufnahme. Welche Variante passt, klären wir im Gespräch.
Im ersten Gespräch — bei Ihnen im Betrieb, in einer unserer Agenturen oder digital — schauen wir uns Ihre Situation an: Belegschaft, bestehende Verträge, tarifliche Rahmenbedingungen, Budget. Danach erhalten Sie ein konkretes Konzept mit transparenten Zahlen. Ob und was Sie umsetzen, entscheiden Sie.