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Sicher im Ruhestand: Ihre betriebliche Altersvorsorge

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Ihre betriebliche Altersvorsorge mit der Allianz Agentur Senftl OHG

Gut geplant in den Ruhestand

Der Ruhestand sollte eine Zeit der Freiheit und des Genusses sein. Doch viele Menschen blicken mit Sorge auf ihre Rente, da die gesetzliche Rentenversicherung allein oft nicht ausreicht, um den gewohnten Lebensstandard zu halten. Hier kommt die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ins Spiel – eine intelligente und steuerlich geförderte Möglichkeit, sich zusätzlich für später abzusichern.

Wir, Ihre Allianz Agentur Senftl OHG wissen, dass die betriebliche Altersvorsorge ein zentraler Baustein für Ihre finanzielle Zukunft ist. Sie ermöglicht es Ihnen, mit Unterstützung Ihres Arbeitgebers systematisch Kapital für den Ruhestand aufzubauen. So können Sie sich auf einen finanziell unabhängigen und sorgenfreien Lebensabend freuen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um die passende bAV-Lösung für Ihre individuellen Bedürfnisse zu finden.

Ihr Weg zur optimalen betrieblichen Altersvorsorge

Ein kluger Schritt für Ihre Zukunft

Die Private Mietkaution der Allianz bietet Ihnen eine moderne und flexible Lösung, die den Umzug nicht nur einfacher, sondern auch finanziell entlastender macht. Entdecken Sie, welche konkreten Vorteile Sie mit dieser Alternative zur klassischen Barkaution genießen.

Doppelt profitieren:

Staatliche Förderung & Steuervorteile. Die betriebliche Altersvorsorge ist vom Staat besonders gefördert. Ihre Beiträge werden direkt von Ihrem Bruttogehalt abgezogen, bevor Steuern und Sozialabgaben fällig werden. Das bedeutet: Sie zahlen weniger Steuern und Sozialversicherungsbeiträge auf den Teil Ihres Gehalts, den Sie in die bAV einzahlen. So sparen Sie nicht nur für den Ruhestand, sondern auch schon heute bares Geld – ein doppelter Vorteil für Ihre Finanzplanung.

Arbeitgeberzuschuss:

Ihr Chef zahlt mit. Ein großer Vorteil der bAV ist der obligatorische Arbeitgeberzuschuss. Ihr Arbeitgeber ist seit 2019 gesetzlich dazu verpflichtet, einen Teil Ihrer Beiträge dazuzugeben (mindestens 15 % der Entgeltumwandlung bei Neuverträgen, seit 2022 auch bei bestehenden Verträgen). Viele Arbeitgeber leisten sogar deutlich mehr. Das bedeutet für Sie: Ihre Rente wächst nicht nur durch Ihre eigenen Beiträge, sondern auch durch das zusätzliche Geld Ihres Arbeitgebers – ein wertvoller Baustein für Ihre finanzielle Zukunft.

Sichere Renditechancen:

Altersvorsorge mit Perspektive. Die Allianz bietet Ihnen verschiedene Durchführungswege und Anlageformen für Ihre bAV, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind – von klassischen Garantieprodukten bis hin zu chancenreichen Fondslösungen. So können Sie die Balance zwischen Sicherheit und Rendite finden, die zu Ihrer Risikobereitschaft und Ihren Zielen passt. Langfristiges Sparen in der bAV profitiert vom Zinseszinseffekt und schützt Ihr Kapital vor Inflation.

Flexibilität im Blick:

Anpassung an Ihre Lebenssituation. Die betriebliche Altersvorsorge ist flexibler, als Sie vielleicht denken. Ob Jobwechsel, Elternzeit oder finanzielle Engpässe – Ihre bAV lässt sich an verschiedene Lebenssituationen anpassen. In vielen Fällen kann sie beitragsfrei gestellt oder zu einem neuen Arbeitgeber mitgenommen werden. Wir beraten Sie gerne zu den individuellen Möglichkeiten, damit Ihre Altersvorsorge immer zu Ihrem Leben passt.

Lösungen für jeden Bedarf

Ihr Weg zur optimalen betrieblichen Altersvorsorge

Die Wahl der richtigen betrieblichen Altersvorsorge ist eine wichtige Entscheidung für Ihre Zukunft. Sie erfordert eine genaue Analyse Ihrer persönlichen Situation und Ihrer Ziele. Ihre Allianz Agentur Senftl OHG nimmt sich die Zeit, Sie umfassend und verständlich zu beraten.

So profitieren Sie von unserer Expertise und dem Angebot der Allianz:

  • Individuelle Bedarfsanalyse: Wir ermitteln gemeinsam, welcher bAV-Weg am besten zu Ihnen, Ihrem Einkommen und Ihren Zukunftsvorstellungen passt.

  • Transparente Erklärung: Wir erläutern Ihnen die verschiedenen Durchführungswege und deren Vor- und Nachteile klar und verständlich, sodass Sie eine fundierte Entscheidung treffen können.

  • Optimale Förderung nutzen: Wir zeigen Ihnen, wie Sie die staatliche Förderung und den Arbeitgeberzuschuss maximal für sich nutzen können.

  • Persönlicher Ansprechpartner: Ihre Allianz Agentur Senftl OHG ist Ihr fester Ansprechpartner – vom ersten Gespräch bis zur Auszahlung Ihrer Rente.

  • Sicherheit einer starken Marke: Mit der Allianz haben Sie einen verlässlichen Partner an Ihrer Seite, der für Finanzstärke und langjährige Erfahrung steht.

Investieren Sie noch heute in Ihren finanziell abgesicherten Ruhestand. Kontaktieren Sie Ihre Allianz Agentur Senftl OHG für ein unverbindliches Beratungsgespräch. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg in eine entspannte Zukunft zu begleiten!

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Jan Spitzenberger

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Franziska Kirmeier

Ich bin seit vielen Jahren Kunde bei der Allianz Senftl. Hatte vor kurzen wieder einen der regelmäßigen Gesprächstermine um alle Leistungen zu besprechen und Anliegen aufzubringen.  Ich habe mich wie immer gut aufgehoben gefühlt. 

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M

Michaela Feldmann-Kirschner

Diese Agentur ist spitze! Die Mitarbeiter sind alle sehr nett und zuvorkommend. Sie erinnern einen sogar an ablaufende Fristen und geben Tipps für den Umgang mit trägen Ärzte… Ich kann diese Agentur nur wärmstens empfehlen…

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A

Andrea Hingerl

Ich kann die Allianz Versicherung Senftl nur absolut empfehlen. Top Service, wahnsinnig schnelle Bearbeitungszeiten und immer äußerst nett und zuvorkommend. Gut, so jemanden in der Nähe zu haben. ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ

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Was ist der Unterschied zwischen der gesetzlichen Rente und der betrieblichen Altersvorsorge?

Die gesetzliche Rente ist eine umlagefinanzierte Pflichtversicherung, die die Basis Ihrer Altersversorgung darstellt. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine freiwillige Zusatzrente, die Ihr Arbeitgeber für Sie anbietet. Sie zahlen Beiträge direkt von Ihrem Bruttogehalt ein (Entgeltumwandlung), und Ihr Arbeitgeber muss einen Zuschuss leisten.

Grundsätzlich können alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland eine betriebliche Altersvorsorge über ihren Arbeitgeber nutzen. Auch Auszubildende, Minijobber und Teilzeitkräfte haben einen Anspruch darauf.

Ihr Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, die Beiträge vollständig zu übernehmen (obwohl viele das freiwillig tun), aber er muss Ihnen die Möglichkeit der Entgeltumwandlung anbieten und einen gesetzlich vorgeschriebenen Zuschuss leisten, wenn er Sozialversicherungsbeiträge spart.

Sollte Ihr Arbeitgeber Ihnen dies verweigern, können Sie auf diesen Anspruch bestehen. Es empfiehlt sich, das Gespräch mit der Personalabteilung oder einem Betriebsrat zu suchen.

In der Regel ist Ihre bAV portabel. Das bedeutet, Sie können Ihren Vertrag entweder bei Ihrem neuen Arbeitgeber weiterführen (sofern dieser den gleichen Durchführungsweg anbietet), privat mit eigenen Beiträgen fortführen oder beitragsfrei stellen und die angesammelten Ansprüche später auszahlen lassen. Wir beraten Sie gerne zu den spezifischen Möglichkeiten bei einem Jobwechsel.

Ja, die Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge aus der Entgeltumwandlung sind bis zu bestimmten Grenzen steuer- und sozialabgabenfrei in der Ansparphase. Das reduziert Ihr zu versteuerndes Einkommen und Ihre Abgabenlast. Im Ruhestand sind die Leistungen dann steuerpflichtig, aber oft zu einem günstigeren Steuersatz, da Ihr Einkommen im Alter meist niedriger ist.

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